MEMBER STORY
跡治
インフルエンサー事業部 責任者／SNS事業部リーダー
相手が楽しんでくれることが、自分の喜びになる。
インフルエンサー事業部の責任者とSNS事業部リーダーを担当。会話を楽しみ、相手がマーケティングを楽しむ姿や、結果が見える瞬間に喜びを感じる。上からではなく、相手に寄り添って支えられる人を目指している。
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メンバー紹介
この仲間がいるから、今のFANTASMがある。
歩んできた道も、得意なことも違う仲間が、
それぞれの想いを持って、FANTASMに集まってくれました。
一人ひとりが経験や強みを活かし、
日々の仕事を積み重ねながら、会社のこれからをつくっています。
これまでの歩みや、仕事に込める想いを、
メンバーそれぞれの言葉でご紹介します。
記事の目次仕事の喜び
仕事の喜び
――どんな仕事を担当していますか。
ライブ配信のマネージャーとSNSマーケティングを担当しています。
会話を楽しみながら、「どうすれば楽しんでもらえるか」を考え、その結果が目に見えるとうれしいですね。SNSでも、関わる相手がマーケティングを楽しんでくれることを、自分自身も楽しいと感じています。
FANTASMを選んだ理由
――入社を考えたきっかけは何でしたか。
以前もマーケティングの仕事をしていて、撮影や編集にも携わっていました。自分がやりたいことを見つめ直していた時期で、家庭がある中で「やりたいことを優先してもいいのか」という気持ちもありました。
FANTASMは、プライベートを優先しやすい環境と、自分の得意なことを活かせる点に魅力を感じました。インセンティブ制度があり、自分にとっては「稼ぎやすい」と感じたことも理由の一つです。
今は、人と関われる仕事ができていて、毎日楽しいです。
会社と仲間との距離
――入社して感じたことを教えてください。
入社前は不安もありましたが、自分の人生まで考えて制度を作ってくれたり、プライベートも気にかけてくれたりする会社だと感じています。悪く言えば、お節介な会社です（笑）。
役員とも距離が近く、メンバーとの飲み会も楽しいです。
――仕事以外では、どんな方ですか。
子どもが3人いる父親です。奥さんが大好きで、多趣味です。
これから目指す姿
――仕事で大切にしていることと、今後の目標は。
大切にしているのは「諦めないこと」です。
上からものを言うのではなく、相手に寄り添い、伴走できる人になりたいです。
記事の目次人の適性を考える面白さ
人の適性を考える面白さ
――現在の仕事と、やりがいを教えてください。
人材事業の責任者を務め、一次面接や採用支援事業の立ち上げにも携わっています。
人を見ることが好きで、相手の適性に合わせて配置を考えることに面白さを感じます。自分が採用したメンバーが、大きく活躍している姿を見るとうれしいですね。
一緒に働きたいと思えた人
――FANTASMを選んだ理由は何でしたか。
大学を中退したあと、携帯ショップで営業代行の仕事をしていました。
入社を考えたのは、「この会社のメンバーと働きたい」と思ったからです。人柄や会社の雰囲気に惹かれ、「ここなら挑戦できる」と感じました。自分がどこまで成長できるか、試してみたい気持ちもありました。
忙しさは覚悟していましたが、実際には、自分のプライベートを優先できる環境だと感じています。
仲間が集まる景色
――印象に残っている出来事はありますか。
新しい体制になり、事業部が増えてきたタイミングで全体会議をしたときです。
たくさんのメンバーが集まっている様子を見て、「大きくなったなあ」と。親のような気持ちになりましたね。
――ご自身の人柄や最近の楽しみは。
面倒見がいいタイプだと思います。困っている人がいると、つい気にかけてしまうほうです。
最近はポーカーにハマっています。
頼られる存在へ
――仕事で大切にしていることと、今後の目標は。
「正しくいること。貫く。」を大切にしています。
今の経験を活かして、採用の事業部の責任者になりたいです。採用から入社まで、一貫してサポートできるようになりたいと思っています。
一目見て、「石橋さんなら平気だな」と思ってもらえる人が目標です。